Thứ Bảy, 28 tháng 6, 2014

Một số lý do mà không thể có thể nói ra với tất cả mọi người ngoại trừ mình.

Lý do tại sao tôi luôn Broke

Bạn có biết tại sao tôi không áp dụng các vị trí quản lý nhiều không? Bởi vì tôi có tính toàn vẹn. Tôi sẽ không nói dối trắng trợn và ném một liên kết cứng làm việc theo xe buýt để che đậy một sai lầm tôi đã thực hiện. Tôi sẽ không nói một điều để khuôn mặt của một người và sau đó một cái gì đó hoàn toàn khác nhau sau lưng. Tôi sẽ không đẩy đầu tôi cho đến nay lên mông của công ty mà tôi quên rằng liên kết của tôi là những người thực sự với giới hạn thực sự. Bởi vì tôi không lười biếng. Tôi không cảm thấy thoải mái ngồi trong văn phòng cả ngày và phàn nàn về những người làm việc khó khăn cho tôi. Tôi không thể đứng xung quanh và không làm gì cả trong khi viết lên cộng cho không làm công việc của mỗi ba người. Tôi sẽ không tìm ra thời gian để thuận tiện đi nghỉ thuốc lá thứ mười của tôi trong ngày khi các cửa hàng được đầu trở nên bận rộn. Tôi sẽ cảm thấy mệt mỏi đi bộ từ một đầu của các cửa hàng khác, tuyệt vọng cố gắng để tránh bất kỳ công việc thực tế. Bởi vì tôi không đơn giản lập. Tôi không mua vào tất cả các nhỏ, phim trường trung học mà được kéo vào cửa hàng từ tiệm. Tôi quá liên lạc với thực tế để hoàn toàn bỏ qua tất cả các yếu tố có ảnh hưởng đến doanh số bán hàng và đổ lỗi hoàn toàn vào công ty liên kết của tôi. Tôi không thể tập trung vào bất cứ điều gì bán các mặt hàng của công ty vô giá trị được đẩy cho tuần đó và để phục vụ khách hàng bị ảnh hưởng, trong khi tự hỏi tại sao dịch vụ khách hàng là đau khổ. Quan trọng nhất, tôi quá thất vọng với nhìn thấy sự tự mãn với những người bạn của tôi chấp nhận vô nghĩa của họ , việc làm cụt như một cái gì đó rất nhiều nhiều hơn thế và cách thức mà họ mong đợi tôi làm như vậy. Rõ ràng, tôi không có khả năng lao động để trở thành một người quản lý.

Why I'm Always Broke

Do you know why I don't apply the many available management positions?

Because I have integrity. I wouldn't blatantly lie and throw a hard working associate under the bus to cover up a mistake I made. I wouldn't stab people in the back to get them fired or transferred because I didn't like working with them. I wouldn't say one thing to a person's face and then something completely different behind their back. I wouldn't shove my head so far up corporate's ass that I forget that my associates are real people with real limitations.

Because I'm not lazy. I don't feel comfortable sitting in the office all day and complaining about the people who work hard for me. I can't stand around and do nothing while writing up associates for not doing the work of three people each. I wouldn't find the time to conveniently go on my tenth cigarette break of the day when the understaffed store becomes busy. I would get tired of walking from one end of the store to another, desperately trying to avoid any real work.

Because I am not simple minded. I don't buy into all of the petty, middle school drama that gets dragged into the store from the salon. I'm too in touch with reality to completely ignore all of the factors that affect sales and put the blame entirely on my associates. I'm unable to focus on selling whatever the worthless item corporate is pushing for that week and letting customer service suffer, while wondering why customer service is suffering.

Most importantly, I am beyond frustrated with seeing the complacency with which my friends accept their meaningless, dead-end jobs as something so much more than that and the way in which they expect me to do the same.

Clearly, I have no working capacity to become a manager.

Dù có đúng hay không khi nói ra những gì mình thật sự có thể làm được. Nhưng nhiều khi bạn không thể kiểm soát được cách suy nghĩ của người khác...và điều đó người ta gọi là vô tâm không để ý đến cảm nhận của người khác. Một cách nghĩ đúng không có nghĩa là một cách nghĩ có nhiều khả năng xẩy ra nhất. Một cách nghĩ đúng là một cách nghĩ nằm trong khoảng xác định là chấp nhận được. Mọi người luôn cho rằng mình đúng và nhiều khi không cho phếp mọi thứ xẩy ra không theo ý mình. Điều mà tôi muốn nói ở đây là trước khi không cho phếp người khác hành động theo cách nghĩ của họ thì hãy đặt một câu hỏi rằng vì sao người ta làm như vậy và cảm nhận của người phải chiệu những gì đang diễn ra mạnh mẽ và khó khăn đến nhừng nào.
                                                                    Zenny Adam Troy